El Ayuntamiento de Alhama de Murcia prepara a 12 jóvenes para su futura inserción en el mercado laboral

Fuente:
villadealhama.es

A través del Programa Mixto de Empleo-Formación Garantía Juvenil

El concejal de Desarrollo Local y Empleo, Toni Sibina, dio la bienvenida a los participantes del Programa Mixto de Empleo-Formación, en una iniciativa que comenzó el pasado lunes 13 de mayo y que reafirma el compromiso del Ayuntamiento de Alhama con el desarrollo profesional y la empleabilidad de los jóvenes de nuestro municipio.

En colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), el programa busca proporcionar oportunidades reales de crecimiento y formación a los jóvenes desempleados. El curso titulado "Atención Ciudadana y Registro Documental" no solo ofrece conocimientos prácticos, sino que también prepara a los 12 estudiantes para su futura inserción en el mercado laboral. Al finalizar, el Ayuntamiento formalizará con ellos un contrato de formación en alternancia del trabajo y la práctica profesional durante 9 meses.

El PMEF-Garantía Juvenil, subvencionado por el SEF, tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de su cualificación profesional combinada con el trabajo efectivo. Este programa ofrece una formación integral que incluye orientación, asesoramiento e información profesional, capacitando a los participantes tanto para la búsqueda de empleo por cuenta ajena como para el emprendimiento.

Este certificado, que consta de 430 horas (390 horas teóricas y 40 horas prácticas), se centra en capacitar a los participantes en diversas operaciones administrativas y de atención ciudadana. El coste total del proyecto asciende a 244.449,60 €, financiado íntegramente por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM) a través del SEF.

Durante el desarrollo del programa, los alumnos realizarán diversas operaciones, tales como:

- Recepción, clasificación y distribución de paquetería y correo.

- Registro y clasificación de documentación administrativa, control de existencias de material y equipos de oficina, y operaciones básicas de tesorería.

- Comunicación telefónica, telemática y presencial para proporcionar información operativa.

- Archivo y clasificación de documentación administrativa utilizando archivos físicos o informáticos.

- Comprobación del funcionamiento básico de equipos de reproducción, informáticos y de encuadernación.

Cada alumno-trabajador dispondrá del equipo necesario para realizar su formación y práctica, incluyendo terminal telefónico, ordenador, impresora y mobiliario auxiliar, además de acceso a las instalaciones del centro de trabajo.

Durante los primeros tres meses, los alumnos se enfocarán en la parte teórica del certificado, y a partir del cuarto mes serán contratados por el Ayuntamiento para realizar la parte práctica del proyecto, que consta de 936 horas. En esta fase, los alumnos pondrán en práctica lo aprendido en diferentes departamentos del Ayuntamiento, tales como la Casa Consistorial, el Centro de Empleo, el Vivero de Empresas para Mujeres, Informática, la Casa de la Cultura, Deportes, la Oficina de Turismo, Servicios Sociales, Estadística y Padrón, y Cultura.

Este programa representa una oportunidad invaluable para los jóvenes, quienes no solo adquirirán competencias técnicas, sino que también se integrarán en el entorno laboral, facilitando su inserción profesional y contribuyendo al desarrollo económico y social de nuestro municipio. 

El Ayuntamiento de Alhama de Murcia prepara a 12 jóvenes para su futura inserción en el mercado laboral, Foto 1
El Ayuntamiento de Alhama de Murcia prepara a 12 jóvenes para su futura inserción en el mercado laboral, Foto 2

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