La segunda edición de esta iniciativa, financiada por el Gobierno de España, alcanza los 12 contratos de trabajo entre sus 20 participantes, mientras que otras siete personas continúan en procesos de selección. El programa ofrecerá apoyo durante los próximos seis meses.
El programa 100x100 Activación de Alhama de Murcia finaliza este jueves, 5 de noviembre, su fase presencial con nueve personas que han conseguido un empleo y un total de 12 contratos formalizados. La iniciativa, dirigida a mejorar las oportunidades profesionales de personas desempleadas, presenta un balance provisional que podría ampliarse durante los próximos meses.
El proyecto está promovido por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y desarrollado por la empresa Iniciativas Locales, con financiación del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, en colaboración con el Fondo Social Europeo, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Su gestión autonómica corresponde a la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del SEF de la Región de Murcia.
El Ayuntamiento de Alhama de Murcia ha colaborado mediante la cesión de instalaciones municipales para desarrollar las sesiones de entrenamiento y orientación. El concejal de Desarrollo Local y Empleo, Felipe García, participó el pasado mes de julio en la presentación del programa y dio la bienvenida a las personas desempleadas que iniciaron esta experiencia.
Las primeras incorporaciones comenzaron durante las semanas iniciales. Antes de finalizar el primer mes, dos participantes habían conseguido un contrato de trabajo y, al término del segundo, otras cuatro personas habían accedido a un empleo. Desde entonces, el programa ha continuado sumando resultados.
Además, siete participantes permanecen inmersos en procesos de selección pendientes de resolución, mientras que otra persona tiene previsto iniciar próximamente una actividad por cuenta propia. Estas perspectivas podrían aumentar el número de personas empleadas una vez concluida la fase presencial.
Un entrenamiento de 100 días para mejorar la empleabilidad
100x100 Activación desarrolla una metodología práctica y participativa basada en 100 días de entrenamiento laboral. A diferencia de los cursos de formación convencionales, combina sesiones grupales e individuales para que cada participante defina sus objetivos profesionales y adquiera herramientas adaptadas a sus necesidades.
Las actividades incluyen preparación de entrevistas de trabajo, elaboración del currículum, desarrollo de competencias personales y profesionales y estrategias de búsqueda activa de empleo. Este modelo permite trasladar los conocimientos adquiridos a situaciones reales de los procesos de contratación.
Alhama de Murcia participa por segunda vez en esta iniciativa, tras la primera edición celebrada en junio de 2022.
Aunque la fase presencial concluye el 5 de noviembre, el equipo responsable continuará durante otros seis meses con un seguimiento individualizado para orientar a las personas participantes, apoyar sus candidaturas y evaluar su evolución profesional.
Este periodo permitirá conocer el balance definitivo del programa y comprobar la evolución de los procesos de selección que permanecen abiertos.
